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ehr人事考勤系統(tǒng)哪家好?

2023-02-02 17:54:29 瀏覽:1059 咨詢電話:400-1800-278

員工考勤、入轉(zhuǎn)調(diào)離雖然是企業(yè)最基礎(chǔ)的管理方面,但隨著企業(yè)人員規(guī)模增長,人事考勤管理工作量與復(fù)雜程度不斷提升,需要數(shù)字化技術(shù)協(xié)助,ehr人事考勤系統(tǒng)哪家好?


同鑫目前可以提供功能強大的ehr人事考勤系統(tǒng)平臺,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)從員工考勤和全生命周期的數(shù)字化管理,并可與薪酬模塊進行聯(lián)動算薪,有效幫助企業(yè)解決事務(wù)管理難題,提升人力資源管理效率。


eHR人事管理功能:


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入轉(zhuǎn)調(diào)離全周期管理:


入職:可通過掃描入職二維碼,實現(xiàn)自助式填寫,建立員工檔案,處理薪資,參加社保,簽訂勞動合同


轉(zhuǎn)正:自動生成每月待轉(zhuǎn)正人員清單,在線發(fā)起轉(zhuǎn)正流程審批,轉(zhuǎn)正狀態(tài)更新到人事檔案


調(diào)職:記錄追溯員工職位變動、跨部門、跨公司調(diào)動、晉升、降職、屬性變動等全過程


離職:離職流程發(fā)起,離職面談、離職證明、黑名單管理,合同解除、薪資結(jié)算、退保等


360°員工履歷:eHR人事系統(tǒng)可根據(jù)收錄的信息自動生成360°的員工簡歷,全面覆蓋員工個人信息、合同信息、薪酬福利信息、考勤班表信息、績效考核信息、培訓(xùn)經(jīng)歷等各類信息,針對事業(yè)單位還可定制專屬的人事檔案管理系統(tǒng)。


智能預(yù)警:eHR系統(tǒng)可設(shè)置預(yù)警事項,針對合同證件到期、試用期、社保、生日、考勤等異常情況及時進行預(yù)警,提醒HR,體現(xiàn)員工關(guān)懷,有效規(guī)避風(fēng)險。



eHR考勤管理功能:


ehr考勤系統(tǒng)


自動統(tǒng)計考勤:eHR考勤系統(tǒng)支持刷卡、指紋、人臉、定位、wifi等多種方式,能為企業(yè)帶來更靈活的考勤打卡,可與各種考勤設(shè)備、釘釘、企業(yè)微信進行對接,能自動獲取考勤打卡數(shù)據(jù)實時上傳,并自動統(tǒng)計考勤情況,對考勤異常進行預(yù)警提醒,生成考勤日報、月報等數(shù)據(jù)報表,減輕HR考勤工作量。


智能排班管理:制造業(yè)和連鎖零售企業(yè)都是有著多種班制,所以排班管理亦是這類企業(yè)的考勤管理重點,同鑫ehr系統(tǒng)能夠支持多種班制方案,能夠能夠提供靈活的排班管理,可根據(jù)工作計劃對不同職員、不同職位、考勤組及部門設(shè)置對應(yīng)的輪班規(guī)則,能夠自動找班,實現(xiàn)智能排班。


加班休假:加班管控和休假管理亦是考勤管理中的重點,考勤管理系統(tǒng)能實現(xiàn)在線申報加班,處理企業(yè)班前、班中、班后加班等浮動班次加班管理,能對加班數(shù)據(jù)和加班申報自動進行對比,有效管控員工加班情況。同時可以支持各種類型的假期類型,可以根據(jù)需求自定義休假規(guī)則,能夠為企業(yè)提供假期額度管理。


考勤審批:同時考勤管理系統(tǒng)可對假期實現(xiàn)電子工作流的請假、調(diào)休、加班申請、審批、銷假,并自動記錄和核算,全面解決企業(yè)的假期管理難題。


ehr人事考勤系統(tǒng)哪家好?同鑫科技專注eHR人事考勤系統(tǒng)22年,可幫助企業(yè)全面解決人事管理難題,前有著6000+成功的案例,上線成功率高、實施交付快、性價比高,若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系。



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