如今不管大中小的企業(yè)，都有一定的軟件、系統(tǒng)輔助企業(yè)管理，但系統(tǒng)的功能模塊和類別有很多，那么對(duì)于eHR系統(tǒng)你的認(rèn)識(shí)又有多少呢？

eHR系統(tǒng)是什么？

eHR系統(tǒng)又叫人力資源管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，是利用現(xiàn)代科技和信息化技術(shù)輔助企業(yè)實(shí)行人事管理的工具。是互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)時(shí)代助力企業(yè)人力資源管理提升管理效率的產(chǎn)物。近年來(lái)，隨著HR人力資源管理系統(tǒng)被越來(lái)越多企業(yè)認(rèn)可，很多企業(yè)都想入手一套，但又不知道是否適合自己的行業(yè)。

eHR系統(tǒng)適用于哪些行業(yè)？

現(xiàn)如今的eHR系統(tǒng)發(fā)展很完善，深諳企業(yè)管理問(wèn)題，系統(tǒng)研發(fā)專門針對(duì)各類企業(yè)所需的要求。因此eHR系統(tǒng)適合市場(chǎng)上大部分企業(yè)使用，系統(tǒng)涵蓋組織、招聘、面試、人事、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、薪資、宿舍、食堂消費(fèi)等人力資源六大模塊和后勤管理。當(dāng)然針對(duì)集團(tuán)化管理、制造型企業(yè)、酒店服務(wù)業(yè)、事業(yè)單位等企業(yè)，更能凸顯eHR系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)應(yīng)該如何選eHR系統(tǒng)？

（1）了解企業(yè)人力資源管理需求，根據(jù)實(shí)際需求挑選

（2）了解eHR系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全性是否有保障

（3）了解是否與ERP、OA、CRM等系統(tǒng)銜接，eHR系統(tǒng)不是獨(dú)立的

（4）選擇云端還是本地部署，按企業(yè)實(shí)際情況選擇

（5）要重視eHR管理系統(tǒng)背后團(tuán)隊(duì)和服務(wù)器

eHR系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)解決哪些問(wèn)題？

一般eHR系統(tǒng)都能夠進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)出管理，績(jī)效考核分析，人事管理培訓(xùn)，還有各種后勤事務(wù)，自動(dòng)生成數(shù)據(jù)分析表，只要是人力資源管理中存在難題，基本上都能解決，企業(yè)可根據(jù)自身管理難點(diǎn)一一對(duì)比各家系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)。

同鑫科技22年持續(xù)深入國(guó)內(nèi)企業(yè)HR管理場(chǎng)景，已成功助力6000多家企業(yè)人力資源提效，激活企業(yè)活力！經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)22年深耕研發(fā)獲得業(yè)內(nèi)一致認(rèn)可、客戶好評(píng)。專注于為客戶量身訂造功能強(qiáng)大、超高效率、適應(yīng)現(xiàn)代化、適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需求的智慧云計(jì)算管理軟件平臺(tái)，高可配置模式幫助企業(yè)打造專屬企業(yè)自身的eHR系統(tǒng)信息化平臺(tái)。

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