培訓(xùn)管理作為企業(yè)人力資源管理中的一個重要的環(huán)節(jié)， 企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)可以挖掘員工的潛力、提高員工的工作技能，通過培訓(xùn)傳承企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力。

同鑫培訓(xùn)管理軟件結(jié)合組織人力資源管理實際，從培訓(xùn)需求分析、計劃制訂、組織與實施、效果評估的基本流程來闡述如何把培訓(xùn)管理工作做到位，加強企業(yè)知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)生產(chǎn)力與工作效率，增加員工凝聚力，以更低成本了解更多知識、更快地進行學(xué)習(xí)，提高員工的個人業(yè)務(wù)能力和企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

培訓(xùn)模塊幫助企業(yè)培養(yǎng)人才：

企業(yè)需要建立完善的培訓(xùn)體系，人才資源只有成長起來才能為企業(yè)給創(chuàng)造更好利益。HR系統(tǒng)的培訓(xùn)管理模塊能夠幫助企業(yè)培訓(xùn)體系的落地，支持Word/PPT/Excel/視頻等多種課件上傳，支持崗位必修課設(shè)置和培訓(xùn)申請，支持多端平臺實現(xiàn)碎片化移動學(xué)習(xí)，可實現(xiàn)線上線下全流程管理。企業(yè)可按需制訂獨立培訓(xùn)計劃，規(guī)劃員工成長路線，實時把控培訓(xùn)計劃進度及成本，實現(xiàn)人才的培養(yǎng)提升。

同鑫培訓(xùn)系統(tǒng)對整個培訓(xùn)的流程進行跟蹤管理，預(yù)算培訓(xùn)成本與評估效益，了解每次培訓(xùn)的效果，對如何改進企業(yè)培訓(xùn)管理做參考，并可以對每次培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)需求進行審批。對員工理解整個企業(yè)文化和提高工作技能，提供強有力的保障，提升員工對企業(yè)的向心力和企業(yè)的核心競爭力。

同鑫eHR系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)建立完善的培訓(xùn)管理體系，搭建在線學(xué)習(xí)平臺，幫助企業(yè)做好人才建設(shè)。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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