企業(yè)上線ehr系統(tǒng)是為了改善效益，但目前市場上ehr系統(tǒng)選擇十分多，系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量亦都參差不齊，企業(yè)一旦選型錯誤不僅無法帶來效益提升，還會造成較大成本浪費，目前ehr系統(tǒng)有哪些比較好用？

國內(nèi)eHR系統(tǒng)行業(yè)近幾年發(fā)展十分迅速，優(yōu)秀的eHR系統(tǒng)產(chǎn)品越來越多，像北森、朗新、嘉揚、蓋雅、同鑫、紅海等專業(yè)廠商紛紛推出了成熟穩(wěn)定、功能強大的eHR系統(tǒng)產(chǎn)品。但是企業(yè)要想選擇適合自己的好用eHR系統(tǒng)，選型過程要從以下幾個方面出發(fā)：

功能滿足度：

目前市場上eHR系統(tǒng)的功能十分強大，功能模塊基本可以涵蓋人力資源管理各個方面，但很多企業(yè)都不需要全部功能，更多是先解決眼前管理難題，所以好用的軟件必然是能夠幫助企業(yè)解決問題，提升管理效果，若是選購的人力資源管理軟件無法解決企業(yè)困境，無法為企業(yè)人力資源管理減負，那企業(yè)的投入等于浪費，所以功能滿足度是選型的第一要素。

上手門檻和使用體驗：

企業(yè)使用eHR系統(tǒng)是為了減輕人力資源管理壓力，提升工作效率，但是企業(yè)中的員工對信息化技術(shù)的接受水平并不一樣，所以系統(tǒng)是否操作簡單、便捷，容易上手，能否可以自助化完成所有事務工作十分重要，關(guān)系著員工能否快速上手和充分應用，使用體驗良好的軟件才有利于企業(yè)信息化的全面推進，反之卻會增加員工的工作量，阻礙企業(yè)信息化推進。

安全穩(wěn)定性：

eHR系統(tǒng)的應用是一項長期的過程，特別是當員工開始依賴軟件應用時，若軟件出現(xiàn)錯誤或故障會對企業(yè)的運作帶來很大的影響，所以好用的軟件必須是成熟穩(wěn)定，能夠長期穩(wěn)定使用，而且有著很好的安全性，能避免受到攻擊和保護企業(yè)的重要人力資源數(shù)據(jù)。

好用的eHR系統(tǒng)推薦：

同鑫科技是專注于企業(yè)人力資源信息化建設(shè)的本地化部署廠商，21年研發(fā)更新的eHR系統(tǒng)十分成熟且簡單易用，功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，還具備宿舍管理、食堂消費、計件工資、驗廠等功能，可更好滿足制造業(yè)企業(yè)管理系統(tǒng)，而且在品牌知名度、系統(tǒng)實用性、口碑、價格等方面都比較突出，而且目前有著6000+的成功企業(yè)案例，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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