國內(nèi)很多企業(yè)發(fā)展很迅速，組織和人員規(guī)模越來越龐大，面臨的管理難題越來越多，信息化管理進程不斷被提上日程，那國內(nèi)好的ehr系統(tǒng)有哪些？

目前市面上的ehr系統(tǒng)的類型比較多，但目前主流還是以SaaS模式的人事管理系統(tǒng)為主，以為SaaS型的人力資源管理系統(tǒng)實施比較簡單，而且成本相比傳統(tǒng)人事管理系統(tǒng)要低很多，包括系統(tǒng)的實施時間、系統(tǒng)的可操作性都讓HRsaas系統(tǒng)成為如今市面上的主流。

做出較好eHR系統(tǒng)產(chǎn)品的廠商多在人力資源管理領(lǐng)域沉淀多年，像北森、朗新、嘉揚、同鑫這些品牌在知名度、系統(tǒng)實用性、口碑等方面都比較突出。而HR系統(tǒng)要想真正發(fā)揮作用效果，系統(tǒng)功能、實施技術(shù)、售后是缺一不可，其中同鑫除了具備以上幾個要素，在價格上有著很好優(yōu)勢，是十分值得選擇的hr系統(tǒng)廠商：

同鑫EHR系統(tǒng)介紹：

功能應(yīng)用：同鑫Ehr系統(tǒng)經(jīng)過二十一年的迭代更新，目前有著十分全面的功能應(yīng)用，系統(tǒng)涵蓋人事、組織、考勤、績效、培訓、招聘、門禁、薪酬等18大功能，能為企業(yè)提供500多個功能應(yīng)用，而且可以根據(jù)企業(yè)需求進行功能定制和二次開發(fā)，能夠與各種ERP、OA、釘釘、微信等系統(tǒng)進行對接，可為各個行業(yè)提供成熟的方案。

實施技術(shù)：eHR系統(tǒng)能否成功上線使用與實施有很大關(guān)系，若實施團隊專業(yè)性和經(jīng)驗不夠，在系統(tǒng)上線過程容易遇到重重問題，最終導致項目擱置浪費企業(yè)的人力、時間、資金成本。而同鑫實施團隊成員有著專業(yè)技術(shù)和6000+成功經(jīng)驗，能夠預(yù)見實施過程的風險提前解決，為企業(yè)規(guī)劃合理的實施流程，保障系統(tǒng)成功上線。

同鑫科技作為國內(nèi)專業(yè)的eHR系統(tǒng)廠商，二十一年一直專注于企業(yè)人力資源信息化建設(shè)，能夠為企業(yè)提供完善的售后服務(wù)，幫助企業(yè)發(fā)揮出eHR系統(tǒng)的效益，能夠為不同領(lǐng)域企業(yè)定制專屬的人事管理系統(tǒng)方案，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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