信息化技術的進步為企業(yè)帶來了管理的變革，企業(yè)人力資源信息化迫在眉睫，eHR系統(tǒng)成為企業(yè)實現(xiàn)人力資源信息化的重要工具，ehr系統(tǒng)有哪些？做ehr系統(tǒng)的公司有哪些？

經(jīng)過多年的發(fā)展，國內(nèi)ehr系統(tǒng)產(chǎn)品技術逐漸成熟，為企業(yè)帶來了更多的選擇，目前市場上可選擇的ehr系統(tǒng)有很多，既有國外知名品牌的系統(tǒng)、SAAS租賃模式ehr系統(tǒng)，亦有目前主流的本地化部署ehr系統(tǒng)和綜合廠商提供的系統(tǒng)軟件，這些類型各有優(yōu)劣，主要根據(jù)自身情況進行選擇：

國外一線品牌：

國外人力資源管理信息化起步十分早，所以在管理理念、信息化技術上都要比國內(nèi)有優(yōu)勢，像SAP、Oracle、peoplesoft等是全球知名的一線知名品牌，產(chǎn)品功能十分強大完善，但是價格成本亦十分高，且在國內(nèi)本土化做得并不足，更多是國內(nèi)大型企業(yè)或是外資企業(yè)比較適合選擇。

本地化部署專業(yè)廠商：

本地化私有部署是ehr系統(tǒng)主流的方式，這個領域有很多做了十多二十年的專業(yè)人力資源系統(tǒng)廠商，其是一次性購買，永久使用，后續(xù)每年支付維護費用，功能靈活度高、可按需進行定制，適合大部分企業(yè)情況，像同鑫、朗新、嘉揚、紅海、萬古等都是專注人力資源領域的大型廠商，是本地化部署的很好選擇。

Saas云端租賃模式：

Saas模式的eHR系統(tǒng)是近年比較熱門的形式，企業(yè)租用服務商提供的eHR系統(tǒng)，每年租賃使用、按年收費，前期投入成本相對較低，軟件功能比較常規(guī)，難以進行定制化。目前人力資源SAAS領域做得比較好的HR系統(tǒng)廠商有北森、蓋雅、二號人事部、薪人薪事等等，若是傾向于SAAS形式的可以考慮以上的廠商。

綜合類型廠商：

隨著國內(nèi)eHR系統(tǒng)需求的旺盛，一些技術開發(fā)能力比較強的綜合類型廠商，像用友、金蝶、致遠等都開始開發(fā)人力資源管理相關產(chǎn)品，但其專業(yè)領域更多是以ERP、OA等系統(tǒng)為主，在人力資源領域往往沒有深耕，在專業(yè)性、靈活性、成熟度上有些不足，但其勢是可以很好地與自身系統(tǒng)進行深入對接，亦是企業(yè)可以考慮的選擇。

ehr系統(tǒng)有哪些？同鑫科技是專注于企業(yè)人力資源信息化建設的本地化部署廠商，21年研發(fā)的系統(tǒng)產(chǎn)品十分成熟簡單易用，功能涵蓋人力資源管理各個方面，可根據(jù)需求進行定制和二次開發(fā)，目前有著6000+成功的案例，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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