現(xiàn)代制造企業(yè)目前正經(jīng)歷升級(jí)變革的重要時(shí)期，設(shè)備升級(jí)、人才升級(jí)、管理升級(jí)缺一不可，蘇州斯芬克斯食品目前正借助數(shù)字化的變革力量，實(shí)現(xiàn)人力資源管理升級(jí)，為企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力！

江蘇海振集團(tuán)旗下

蘇州斯芬克斯食品有限公司

斯芬克斯于2007年創(chuàng)立，是集巧克力裝飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的大型食品生產(chǎn)企業(yè)。集團(tuán)旗下?lián)碛刑K州工廠（9000平方米），黃山工廠（3500平方米）和蘇北工廠（3.5萬(wàn)平方米），與國(guó)外知名企業(yè)合作共同研發(fā)全自動(dòng)一體化生產(chǎn)線，建立了一套較為完善的質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)選料嚴(yán)格、工藝精湛、品質(zhì)優(yōu)良、生產(chǎn)技術(shù)在同行業(yè)中居領(lǐng)軍水平，被譽(yù)為：“中國(guó)巧克力裝飾件專(zhuān)業(yè)的廠家之一!”

變革驅(qū)動(dòng)發(fā)展

人力資源管理數(shù)字化項(xiàng)目啟動(dòng)

斯芬克斯作為國(guó)內(nèi)大型的食品生產(chǎn)企業(yè)，一直以來(lái)高度重視人力資源效益，很早就與同鑫科技結(jié)緣。但隨著業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展、組織日益龐大，需要更加高效的管理平臺(tái)來(lái)滿足日益增長(zhǎng)的人力資源需求，所以再次攜手同鑫進(jìn)一步深化人力資源數(shù)字轉(zhuǎn)型，賦能企業(yè)高效發(fā)展。

在此次斯芬克斯管理升級(jí)探討中，同鑫團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了深入全面的調(diào)研工作，結(jié)合制造業(yè)的行業(yè)特性及斯芬克斯實(shí)際管理上的各項(xiàng)挑戰(zhàn)，形成了具備高效落地性的eHR系統(tǒng)項(xiàng)目升級(jí)方案：

核心人力解決方案：

這次的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將幫助斯芬克斯實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)人力的一體化管理，打通人力資源內(nèi)部組織、人事、考勤、薪酬模塊的業(yè)務(wù)協(xié)同，解鎖自動(dòng)化的全新體驗(yàn)，例如：入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤統(tǒng)計(jì)、智能排班、智能算薪、預(yù)警提醒、報(bào)表生成等自動(dòng)完成，以數(shù)字化手段幫助斯芬克斯固化、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，自動(dòng)化提升管理效率，數(shù)據(jù)化為業(yè)務(wù)提供支撐，全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

行政后勤解決方案：

制造工廠作為勞動(dòng)密集型企業(yè)，行政后勤同樣是管理重點(diǎn)，斯芬克斯目前在后勤方面工作壓力較大，所以此次的數(shù)字化方案還覆蓋了食堂消費(fèi)、門(mén)禁等后勤方面的管控，助力斯芬克斯實(shí)現(xiàn)人力+行政后勤的一體化運(yùn)營(yíng)，減輕人資部門(mén)事務(wù)工作的負(fù)擔(dān)，推動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)！

未來(lái)，制造業(yè)的變革轉(zhuǎn)型步伐會(huì)不斷加快，相信這次通過(guò)eHR系統(tǒng)的上線，能夠幫助斯芬克斯食品實(shí)現(xiàn)高效的集團(tuán)化管控，在管理上提質(zhì)增效，以嶄新的HR管理模式支撐企業(yè)快速發(fā)展！