數(shù)字化為現(xiàn)代企業(yè)帶來(lái)了深刻的變革，為應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的管理場(chǎng)景需求，惠州華陽(yáng)醫(yī)療開(kāi)始積極探索人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，這次將攜手同鑫eHR系統(tǒng)共同推進(jìn)人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目！

惠州華陽(yáng)醫(yī)療器械公司介紹

惠州華陽(yáng)醫(yī)療器械有限公司，成立于2005年3月，主要研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售止血材料、醫(yī)用新型功能敷料及可吸收材料。公司立足自主研發(fā)和創(chuàng)新，配套十萬(wàn)級(jí)廠房3200㎡，4個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室與4個(gè)專(zhuān)業(yè)分析室，研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品大部分均已獲美國(guó)FDA 510（K）及歐盟CE認(rèn)證，以過(guò)硬品質(zhì)贏得國(guó)內(nèi)大型三甲醫(yī)院及美國(guó)、英國(guó)、加拿大、俄羅斯、土耳其等世界各地多家客戶的支持與信任。

惠州華陽(yáng)醫(yī)療器械人力資源數(shù)字化項(xiàng)目啟動(dòng)

華陽(yáng)醫(yī)療近年發(fā)展迅速，人員和業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，但原有的舊系統(tǒng)與企業(yè)現(xiàn)在發(fā)展階段不匹配，很多工作仍需要手動(dòng)處理，面臨較大的人力資源管理挑戰(zhàn)，需要引入新一代的eHR系統(tǒng)打破傳統(tǒng)管理模式，以數(shù)字化管理引領(lǐng)發(fā)展變革！

在醫(yī)療領(lǐng)域同鑫案例經(jīng)驗(yàn)十分豐富，這次同鑫團(tuán)隊(duì)將深入華陽(yáng)醫(yī)療管理實(shí)景，為其提供組織、人事、考勤、薪資、宿舍、移動(dòng)端、OA流程、人權(quán)驗(yàn)廠的一體化方案，借助數(shù)字化全面提升企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)人力資源降本增效！

01.自動(dòng)化管理 效率提升

通過(guò)同鑫eHR基礎(chǔ)事務(wù)功能模塊，實(shí)現(xiàn)組織、人事、考勤等基礎(chǔ)事務(wù)的自動(dòng)化，并對(duì)原有薪酬體系進(jìn)行優(yōu)化，解決薪資計(jì)算難題，大幅減少重復(fù)工作事務(wù)，同時(shí)提供宿舍模塊，智能化解決員工宿舍管理難題，實(shí)現(xiàn)人力資源+行政后勤的一體化管理，

02.培訓(xùn)賦能人才發(fā)展

同鑫eHR培訓(xùn)模塊支持崗位必修課設(shè)置、支持為員工制定獨(dú)立培訓(xùn)計(jì)劃、支持培訓(xùn)檔案管理和全程記錄，這次將協(xié)助華陽(yáng)醫(yī)療搭建完善的培訓(xùn)管理體系，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同提升成長(zhǎng)。

03.流程優(yōu)化 員工自助

借助工作流模塊，同鑫將協(xié)助華陽(yáng)醫(yī)療對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化，將事務(wù)流程從線下更改為線上驅(qū)動(dòng)，大幅提升流程效率，借助移動(dòng)端應(yīng)用員工可實(shí)現(xiàn)自主提交審批、自主查詢個(gè)人信息、考勤薪資信息，使流程脫離紙質(zhì)化，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，提升員工管理體驗(yàn)。

同鑫科技一直深耕人力資源信息化建設(shè)，22年間積累了豐富成功的經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)企業(yè)超過(guò)6000+，持續(xù)總結(jié)國(guó)內(nèi)企業(yè)的管理情況和需求，是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的eHR系統(tǒng)供應(yīng)商，未來(lái)將助力更多行業(yè)和企業(yè)蓬勃發(fā)展！