ehr系統(tǒng)是可以協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)高效信息化管理的人事系統(tǒng)軟件，為了更好滿足企業(yè)現(xiàn)代化的人事管理需求，ehr系統(tǒng)也在不斷進行發(fā)展革新，目前上海ehr系統(tǒng)有哪些發(fā)展趨勢？

ehr系統(tǒng)是為了解決企業(yè)的人事管理難題，所以ehr系統(tǒng)的發(fā)展創(chuàng)新需要緊跟企業(yè)需求：

全模塊：隨著企業(yè)不斷的發(fā)展壯大，企業(yè)在人事管理上涉及的方面也越來越多，不再局限于人事、考勤、薪酬、績效、招聘等常規(guī)事務管理，所以ehr系統(tǒng)目前在不斷發(fā)展更多更全面的功能模塊，亦都可以進行二次開發(fā)的定制需求，能夠更好滿足不同規(guī)模、不同領域的企業(yè)需求。

簡易化：ehr系統(tǒng)的使用群體不局限于人事管理人員，很多員工都會使用到系統(tǒng)的員工自助平臺，所以這就要求ehr系統(tǒng)的時候就是操作簡單而且智能的，只有員工充分應用系統(tǒng)，才能更好發(fā)揮ehr系統(tǒng)的作用。 

移動化：現(xiàn)在手機成了生活和工作都離不開的設備，移動辦公是工作的一種便捷化的方式，所以企業(yè)人事管理亦需要更加輕便化。同鑫EHR系統(tǒng)移動化可運行在搭載Android或iOS系統(tǒng)的手機及平板的電腦上，能夠通過云平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)的無縫對接，隨時隨地連接企業(yè)的數(shù)據(jù)和服務。

數(shù)據(jù)化：現(xiàn)在很企業(yè)對于ehr系統(tǒng)的需求不單純是解決事務性的管理需求，還需要幫助企業(yè)解決戰(zhàn)略性的管理問題，所以數(shù)據(jù)化是目前ehr系統(tǒng)十分重要的功能，系統(tǒng)通過將考勤、薪酬、招聘等各方面的數(shù)據(jù)進行記錄，并輸出準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表和分析，為企業(yè)的人力資源管控提供數(shù)據(jù)決策依據(jù)，幫助企業(yè)做出正確的戰(zhàn)略決策。

以上幾點都是ehr系統(tǒng)在發(fā)展過程十分重要的方面，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的管理需求不斷做出改進，才能為企業(yè)帶來更好的管理效益。同鑫科技20年專注ehr系統(tǒng)的開發(fā)定制，有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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