客戶簡介：

廣東華特氣體股份有限公司是一家致力于特種氣體國產(chǎn)化，打破極大規(guī)模集成電路、新型顯示面板等高端領(lǐng)域氣體材料制約的民族氣體廠商，主營業(yè)務(wù)以特種氣體的研發(fā)生產(chǎn)及銷售為核心，輔以普通工業(yè)氣體和相關(guān)氣體設(shè)備與工程業(yè)務(wù)，提供氣體一站式綜合應(yīng)用解決方案。

項目背景 ：

信息化現(xiàn)狀：企業(yè)信息化程度非常高，內(nèi)部主要業(yè)務(wù)均由相關(guān)系統(tǒng)協(xié)助作業(yè)，如：ERP、企業(yè)微信、全面預(yù)算等信息化系統(tǒng)，信息部人員配置完備，基本軟硬件均有相關(guān)維護(hù)人員，現(xiàn)有ERP和OA均由自己信息部門維護(hù)二開，對軟件開放程度要求較高；

系統(tǒng)上線背景：缺少專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)作為數(shù)據(jù)中臺，業(yè)務(wù)銜接、數(shù)據(jù)扭轉(zhuǎn)及核算大量依賴于線下作業(yè)；

系統(tǒng)上線功能模塊： 同鑫集團(tuán)版eHR系統(tǒng)，華特總部及旗下18家子公司，組織、人事、考勤、招聘、培訓(xùn)、工作流、報表、保險福利、員工自助、行政管理、訪客管理；

同鑫HR系統(tǒng)上線價值：

建立統(tǒng)一平臺：整合公司人力資源信息標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立公司統(tǒng)一的人力資源數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中管理、兼顧個性、逐級授權(quán)，實現(xiàn)公司人力資源信息的統(tǒng)一和共享；

集團(tuán)式管理：全集團(tuán)統(tǒng)一組織架構(gòu)及職務(wù)，組織架構(gòu)更規(guī)范，實現(xiàn)集團(tuán)公司人力資源集中管理，兼顧各分公司人事管理；

考勤精確核算：實現(xiàn)統(tǒng)一的線上化精準(zhǔn)考勤核算，為薪酬及管理提供必要的考勤數(shù)據(jù)支持，考勤業(yè)務(wù)節(jié)約直接成本至少200工時/月；

集成招聘培訓(xùn)：實現(xiàn)招聘培訓(xùn)事務(wù)性工作的線上化管理和數(shù)據(jù)記錄，平臺簡歷的一鍵下載。流程化運(yùn)作企業(yè)招聘，培訓(xùn)業(yè)務(wù)。實時統(tǒng)計招聘，培訓(xùn)分析；

規(guī)范業(yè)務(wù)流程：規(guī)范人力資源管理業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同通過共同定制實際有效的管理模型和方法，規(guī)范整個公司人力資源的管理流程，滿足華特及所屬單位各層面的基礎(chǔ)管理需要,實現(xiàn)人力資源業(yè)務(wù)協(xié)同； 

信息實時查詢：實現(xiàn)實時查詢、分析提高管理效率公司不同層級的人力資源管理者可以查詢相關(guān)人力資源數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)信息異動和變化趨勢，實時為公司人力資源管理業(yè)務(wù)提供服務(wù)和指導(dǎo)，從而提高管理的效率、規(guī)范和科學(xué)性； 

實現(xiàn)決策支持：提供方便靈活的報表分析工具，既能滿足華特各單位各種統(tǒng)計匯總報表，如年報、季報、月報和日常統(tǒng)計，為高層領(lǐng)導(dǎo)者提供決策依據(jù)；